Communication
구체적인 근거를 통해 자신의 의견을 논리적으로 제시합니다.
의사결정을 할 때는 충분한 의사소통과 데이터를 근거로 이루어져야 합니다.
문제상황이 발생했을 때는 본인만의 여러가지 대안을 생각하고 제시하며 본인의 의견을 명확하게 전달합니다.
솔직하고 진정성 있는 피드백을 하지만 상대방의 입장을 충분하게 고려하며 커뮤니케이션을 합니다.
상호존중
서로 존중하며 함께 성장할 수 있도록 노력합니다.
모든 구성원 개개인들을 존중하며 함께 잘하는 팀을 만들어 나가기 위해 끝없이 노력합니다.
올리브인터내셔널은 각자 다른 팀에 속해 있어도 하나의 미션을 달성하고자 하는 ONE TEAM입니다.
개인의 역량이 뛰어난 사람보다, 팀의 역량을 뛰어나게 만들어주는 올리버가 되길 바라요!
성장 지향
하루라도 빠른 실행을 통해 결과를 확인하고 개선하는 것이 중요합니다.
우리는 처음부터 무엇이 완벽한 것인지 알 수 없습니다. 좀 더 나은 것이 결과적으로는 완벽해진다고 믿습니다.
그러기 위해서는 형식은 최소화하고 달성하고자 하는 목표를 달성하기 위한 것들을 작게 나누어 실행해야 합니다.
완벽한 결과를 기다리는 시간보다 빠르게 실행하고 개선해 나가며 배워가는 것들 속에서
우리가 원하는 성장을 이루어낼 수 있다고 생각합니다.
가설기반, 대안 중심적 사고
문제 상황에 직면했을 때, ‘어떡하죠?’라고 질문하지 않습니다.
그것이 틀릴지언정, 나름의 가설과 그에 따른 대안을 세워보고, 그것을 검증해나갑니다.
‘이런 문제 상황에서, 제가 생각한 대안은 A와 B가 있는데, 이런 이유로 A가 더 나을 것 같은데 어떻게 생각하시나요?’
이것이 올리브인터내셔널이 문제 상황을 대하는 방식입니다.
본인만의 가설을 세우고 빠르게 실행하면서 Test&Learn하는 것이, 우리가 추구하는 Olive DNA입니다.
